J’ai rejoint GMED début 2022 en tant que Chef de Projet Qualification des Ressources avant de bénéficier d’une mobilité interne et d’être promu au poste de Chargé de Recrutement en janvier 2024.
Lors de mon premier rôle, je pilotais les parcours de qualification des évaluateurs de la conformité. Un rôle exigeant, qui nécessitait une collaboration étroite avec différents interlocuteurs et une bonne compréhension de leur domaine d’expertise. Grâce à cette première expérience, je suis à même d’identifier les candidats avec un socle technique et réglementaire en parfaite adéquation avec nos besoins.
Cette prise de poste dans le recrutement a été motivée par mon envie d’élargir mes compétences au sein d’un environnement professionnel en constante évolution. Un aspect particulièrement gratifiant de mon nouveau rôle, comme du précédent, est de participer activement à l’intégration et à l’accompagnement de nouveaux collaborateurs.